編者按：教育體制改革不斷推進(jìn)，辦人民滿意大學(xué)對(duì)學(xué)校管理工作提出了更高的要求。學(xué)校董事長(zhǎng)、書(shū)記、校長(zhǎng)作為民辦高校的核心人物，其工作應(yīng)該堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到主觀符合客觀，而方法論就是發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重教育客觀規(guī)律，二者是相輔相成、辯證統(tǒng)一。
學(xué)校管理涉及內(nèi)容繁雜，對(duì)于學(xué)生和教職工的管理應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則，在學(xué)校實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，制訂符合本校辦學(xué)理念的管理方案。因此，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，順應(yīng)當(dāng)前教育的發(fā)展趨勢(shì)，養(yǎng)成思想者的頭腦和哲學(xué)家的精神，敏銳捕捉教育中的重大問(wèn)題，深入思考教育的本質(zhì)，進(jìn)而把握學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和方向，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的協(xié)同進(jìn)行，為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
“辦好一所人民滿意、社會(huì)需求、政府放心的大學(xué)，關(guān)鍵在于凝心聚力、集思廣益，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展，最為根本的是尊重教育規(guī)律，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，挖掘工作潛能，愛(ài)上自己的工作，做到興趣比天才更重要……”楊名權(quán)先生的講話，深刻闡述了規(guī)律是事物的內(nèi)在根據(jù)和本質(zhì)聯(lián)系，是客觀的不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，但若充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律，是可以達(dá)到改造自然和社會(huì)，為社會(huì)謀福利的目的。
會(huì)上，楊名權(quán)先生用哲學(xué)思維圍繞“一二三四五”工作思路，引領(lǐng)學(xué)校全體干部積極作為、主動(dòng)爭(zhēng)先，全力推進(jìn)學(xué)校整改和迎接本科教學(xué)工作合格評(píng)估，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
他指出，“一二三四五”工作思路中“一”是指一個(gè)概念，即“主動(dòng)”能動(dòng)性的重要性。所謂“主動(dòng)”能動(dòng)性，即主觀能動(dòng)性，指人的主觀意識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于客觀世界的反作用或能動(dòng)作用。《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》對(duì)“主動(dòng)”的解釋是“不需要外力推動(dòng)而行動(dòng)（跟被動(dòng)相對(duì)應(yīng)），它是內(nèi)在動(dòng)力的外在表現(xiàn)”，工作主動(dòng)性是指一個(gè)人根據(jù)一定的崗位要求和工作要求，在主體意識(shí)的積極支配下進(jìn)行的活動(dòng)。所謂“主動(dòng)”工作，就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。如果用一句話來(lái)概括，主動(dòng)工作就是讓自己永遠(yuǎn)成為問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和解決者。一個(gè)主動(dòng)工作的人就明白自己工作的意義和責(zé)任，并會(huì)充分挖掘自己的潛能，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)，為自己贏得更多的發(fā)展和機(jī)遇。
二是真正感悟“兩個(gè)啟示”，即沒(méi)有主動(dòng)性就沒(méi)有執(zhí)行力。他講了第一個(gè)故事《差別》 ：兩個(gè)同齡的年輕人同時(shí)受雇于一家店鋪，并且拿同樣的薪水。 可是叫阿諾德的小伙子青云直上，而那個(gè)叫布魯諾的仍在原地踏步，形成差別原因就在于缺乏主動(dòng)能動(dòng)性，用孤立的、靜止的、片面的觀點(diǎn)看問(wèn)題，否認(rèn)事情內(nèi)部矛盾的存在和作用。
另一個(gè)故事《把信送給加西亞》：所講述的是在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書(shū)信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí)，挺身而出的一名年輕中尉——羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。該故事啟示就是主動(dòng)可以創(chuàng)造奇跡，敬業(yè)是成就事業(yè)的基石。其哲理為人們改造世界的一個(gè)重要表現(xiàn)，是利用對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，改變或創(chuàng)造條件，發(fā)揮其有利作用，限制其破壞作用，甚至變有害為有利。
三是真正把控“三個(gè)區(qū)別”。第一個(gè)區(qū)別：找辦法不找借口。一個(gè)富有工作主動(dòng)的人，會(huì)尊重物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律，從客觀存在的事物出發(fā)，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，找出事物本身固有的而不是臆造的規(guī)律性，以此作為我們行動(dòng)的依據(jù)，即面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，總是想盡一切辦法去破解它，盡心盡力地完成工作任務(wù)，他絕不會(huì)在沒(méi)有努力的情況下，就事先找好種種借口，遇到困難和問(wèn)題習(xí)慣找借口的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功。富有工作主動(dòng)性的人，即使他不具備超人的能力和才氣也會(huì)取得出色工作成績(jī)；第二個(gè)區(qū)別：敢擔(dān)責(zé)不懈怠。改造世界就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，要把發(fā)揮主觀能動(dòng)性和尊重客觀規(guī)律結(jié)合起來(lái)，把高度的革命熱情同嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)。一個(gè)積極主動(dòng)的人，在接受任務(wù)或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后，總是滿懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，想方設(shè)法、千方百計(jì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)的人之間最根本區(qū)別在于成功者懂得為自己的行為負(fù)責(zé)；第三個(gè)區(qū)別：會(huì)吃苦不會(huì)吃虧。“虧”——是缺損的意義。從認(rèn)識(shí)論角度看，與人相處吃虧了，自然得到了教訓(xùn)，漸漸學(xué)會(huì)了相互了解，促進(jìn)了交流，增長(zhǎng)了才干。所以吃虧不盡然都是不好，只要好好交往交心，肯定有益。 從發(fā)展論角度看，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展，必然要有人生的理想。與人相處，吃虧了，是將自己的機(jī)會(huì)、財(cái)富給予了別人，也許因?yàn)槟愕闹t讓?zhuān)瑒e人獲得了人生的機(jī)遇，我們自己也實(shí)現(xiàn)了一次助人為樂(lè)的圓滿，這樣，這“虧”是有意義的。誠(chéng)然，一個(gè)主動(dòng)工作的人在工作中雖然需要付出比被動(dòng)工作的人多得多的時(shí)間和精力，但是他卻獲得了比被動(dòng)工作的人多得多的工作本領(lǐng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。一個(gè)人如果不積極主動(dòng)工作，那么他鍛煉本領(lǐng)的機(jī)會(huì)就少，工作能力提高就慢，而發(fā)展機(jī)會(huì)就自然就少了，最終吃虧的還是自己。
四是真正認(rèn)清“四個(gè)好處”。眾所周知，社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在具有反作用。先進(jìn)的社會(huì)意識(shí)對(duì)社會(huì)存在有巨大的促進(jìn)作用，反之起阻礙作用。因此，我們要樹(shù)立正確的社會(huì)意識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)社會(huì)存在起到促進(jìn)作用。 第一個(gè)好處：學(xué)到的本領(lǐng)多。認(rèn)識(shí)反作用于實(shí)踐，正確地認(rèn)識(shí)推動(dòng)實(shí)踐的發(fā)展，錯(cuò)誤地認(rèn)識(shí)阻礙實(shí)踐的發(fā)展，因此，要堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)理論的指導(dǎo)作用。一個(gè)主動(dòng)工作的人為了干好工作，他不僅不會(huì)“等靠要”安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，而且會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，主動(dòng)思考新問(wèn)題，主動(dòng)研究新方法，主動(dòng)拿出新措施，主動(dòng)破解新難題，主動(dòng)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，從中學(xué)到許多新本領(lǐng)；第二個(gè)好處：積累經(jīng)驗(yàn)多。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力，實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的目的和歸宿。一個(gè)主動(dòng)工作的人，他不僅不會(huì)挑三揀四、拈輕怕重、斤斤計(jì)較，而且會(huì)挑戰(zhàn)自我、自加壓力、勇挑重?fù)?dān)、奮力拼搏、攻堅(jiān)克難，在勤動(dòng)腦多思考、勤動(dòng)手多干事、勤動(dòng)嘴多宣傳、勤動(dòng)腿多調(diào)研中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn)；第三個(gè)好處：贏得的機(jī)會(huì)多。認(rèn)識(shí)具有反復(fù)性和無(wú)限性。因此，我們要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)真理，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理。在生活中大量的事實(shí)證明，一個(gè)人工作越主動(dòng)，得到鍛煉的機(jī)會(huì)就會(huì)越多，得到大家認(rèn)可的機(jī)會(huì)越多，得到單位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的機(jī)會(huì)就越多，為自己贏得的生存發(fā)展機(jī)會(huì)也就越多；第四個(gè)好處：收獲的快樂(lè)多。價(jià)值觀對(duì)人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界以及人生選擇具有重要的導(dǎo)向作用，不同的價(jià)值觀有不同的導(dǎo)向作用，因此，我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，克服錯(cuò)誤的價(jià)值觀。大家知道，工作是生活的重要組成部分，一個(gè)主動(dòng)工作的人，會(huì)把主動(dòng)工作作為一種境界來(lái)追求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，把壓力看作一種動(dòng)力，把工作看作一種鍛煉，把困難看成一種機(jī)會(huì)，從而樂(lè)在其中，努力在主動(dòng)工作中超越自我，體現(xiàn)價(jià)值，享受快樂(lè)，用智慧和汗水譜寫(xiě)出人生絢麗的樂(lè)章。
五是真正明確“五個(gè)方向”。方向之一：工作標(biāo)準(zhǔn)要主動(dòng)提高一點(diǎn)。物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有能動(dòng)的反作用，正確的意識(shí)對(duì)事物的發(fā)展具有促進(jìn)作用。在工作中，我們要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，敢于向自己挑戰(zhàn)、敢于向高處攀，樹(shù)立新標(biāo)桿，主動(dòng)向標(biāo)兵看齊，跳出自己看自己、對(duì)照先進(jìn)找差距、放眼全局定目標(biāo)、自我加壓謀超越，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)；方向之二：思考問(wèn)題要主動(dòng)超前一點(diǎn)。我們重視意識(shí)的作用，更要樹(shù)立正確的思想意識(shí)。要成為一名積極主動(dòng)、超前思考問(wèn)題的好干部，必須做到早預(yù)測(cè)、早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)；方向之三：創(chuàng)新力度要主動(dòng)加大一點(diǎn)。事物是變化發(fā)展的，我們要用發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題，堅(jiān)決摒棄不合時(shí)宜的舊思想、舊觀念，沖破舊的思維方式，堅(jiān)決防止和克服按“慣例”辦事，按部就班的經(jīng)驗(yàn)主義做法。要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面；方向之四：精細(xì)意識(shí)要主動(dòng)強(qiáng)化一點(diǎn)。主要矛盾對(duì)事物的發(fā)展起決定作用，次要矛盾也會(huì)影響到事物的發(fā)展，同時(shí)主次矛盾可以在一定的條件下相互轉(zhuǎn)化，我們辦事情既要善于抓住主要矛盾，又要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，恰當(dāng)處理次要矛盾。在工作中，我們牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)體現(xiàn)形象，形成“天下之事必作于細(xì)”的意識(shí)，堅(jiān)決摒棄“差不多、過(guò)得去、能湊合”的敷衍標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成精益求精的工作態(tài)度，真正做到辦文精雕細(xì)琢，辦會(huì)滴水不漏，辦事無(wú)可挑剔；方向之五：辦事的節(jié)奏主動(dòng)加快一點(diǎn)。量變是質(zhì)變的前提和必要準(zhǔn)備，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果，我們既要重視量的積累，又要抓住時(shí)機(jī)，促成質(zhì)的飛躍。在工作中，我們要以只爭(zhēng)朝夕的意識(shí)，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，一抓到底的干勁，加快工作節(jié)奏、提高運(yùn)行時(shí)效，立說(shuō)立行抓落實(shí)，真正做到搶時(shí)間、爭(zhēng)速度、保進(jìn)度，全面提高工作效率。
文章作者：楊名權(quán)
責(zé)任編輯：劉永東
